2024版育儿嫂合同范本

文章正文
发布时间:2025-01-28 19:16

2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),保安保洁13825404095不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。

3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。

4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。

5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。

6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。

7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。

8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版育儿嫂合同范本

本合同目录一览

第一条:定义与术语

1.1育儿嫂

1.2甲方

1.3乙方

1.4育儿计划

1.5育儿期间

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条:育儿嫂的职责与义务

3.1照顾婴儿

3.2照顾儿童

3.3家庭事务

3.4遵守法律法规

第四条:甲方父母的职责与义务

4.1提供住宿与饮食

4.2提供工作条件

4.3支付薪酬与福利

第五条:乙方父母的职责与义务

5.1按时支付薪酬与福利

5.2提供育儿嫂的住宿与饮食

5.3保障育儿嫂的合法权益

第六条:薪酬与福利

6.1薪酬标准

6.2奖金与罚款

6.3社会保障与保险

第七条:工作时间与休息时间

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3加班规定

第八条:培训与进修

8.1育儿嫂培训

8.2育儿知识与技能进修

第九条:合同解除与终止

9.1甲方解除合同

9.2乙方解除合同

9.3合同终止条件

第十条:违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条:合同的变更与补充

12.1合同变更

12.2合同补充

第十三条:保密条款

13.1保密内容

13.2泄露后果

第十四条:其他约定

14.1甲方与乙方其他约定事项

14.2第三方权利与义务

第一部分:合同如下:

第一条:定义与术语

1.1育儿嫂:指根据本合同约定,为甲方家庭提供婴儿及儿童照顾服务的人员。

1.2甲方:指雇佣育儿嫂提供服务的家庭或个人。

1.3乙方:指接受甲方雇佣,提供育儿服务的育儿嫂。

1.4育儿计划:指甲方根据婴儿或儿童的年龄、需求等因素制定的育儿目标和计划。

1.5育儿期间:指自乙方开始提供育儿服务之日起至合同约定的服务期满之日止的时间段。

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:指本合同双方约定的乙方开始提供育儿服务的日期。

2.2合同结束日期:指本合同约定的服务期满的日期。

第三条:育儿嫂的职责与义务

3.1照顾婴儿:乙方需按照甲方的育儿计划,负责婴儿的喂养、换尿布、洗澡、按摩、睡眠照顾等工作。

3.2照顾儿童:乙方需按照甲方的育儿计划,负责儿童的饮食、学习、娱乐、体育锻炼等工作。

3.3家庭事务:乙方需协助甲方完成家庭事务,如打扫卫生、洗衣服等。

3.4遵守法律法规:乙方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规,不得违法乱纪。

第四条:甲方父母的职责与义务

4.1提供住宿与饮食:甲方需为乙方提供合适的住宿条件和餐饮服务。

4.2提供工作条件:甲方需为乙方提供必要的工作条件和工具。

4.3支付薪酬与福利:甲方需按照本合同约定,按时支付乙方的薪酬和福利。

第五条:乙方父母的职责与义务

5.1按时支付薪酬与福利:甲方应按照本合同约定,按时支付乙方的薪酬和福利。

5.2

提供育儿嫂的住宿与饮食:甲方需为乙方提供合适的住宿条件和餐饮服务。

5.3保障育儿嫂的合法权益:甲方不得侵犯乙方的合法权益,如休息时间、隐私等。

第六条:薪酬与福利

6.1薪酬标准:甲方应按照本合同约定,支付乙方合理的薪酬。

6.2奖金与罚款:甲方根据乙方的工作表现,可给予适当的奖金;如乙方违反合同规定,甲方有权扣除相应的罚款。

6.3社会保障与保险:甲方应为乙方购买必要的社会保障和保险。

第七条:工作时间与休息时间

7.1工作时间:乙方的工作时间由甲方根据实际情况制定,并应保证乙方每天有不少于8小时的休息时间。

7.2休息时间:乙方每周应有至少一天的休息日,国家法定节假日应有相应的休息时间。

7.3加班规定:乙方如因特殊情况需要加班,甲方应支付相应的加班费。

第八条:培训与进修

8.1育儿嫂培训:甲方应提供乙方育儿知识和技能的培训,以提高乙方的工作质量。

8.2育儿知识与技能进修:甲方鼓励乙方在工作之余进行育儿知识与技能的进修,提高自身综合素质。

第九条:合同解除与终止

9.1

甲方解除合同:甲方提前解除合同的,应按照本合同约定支付乙方违约金。

9.2乙方解除合同:乙方提前解除合同的,应按照本合同约定支付甲方违约金。

9.3合同终止条件:本合同期满或者双方协商一致终止合同的,合同即告终止。

第十条:违约责任

10.1甲方违约:甲方未按照本合同约定支付薪酬、福利或者提供工作条件的,应支付乙方违约金,并承担相应的法律责任。

10.2乙方违约:乙方未按照本合同约定提供育儿服务的,

首页
评论
分享
Top