篇一 ：优秀月嫂
优秀月嫂
开心妈咪月嫂等级
一、初级月嫂标准:
除了达到月嫂的基本标准外，必须会制作家庭式的各种月子汤和营养配餐，并能根据产妇的需求，及时合理的调制营养饮食，同时能鉴别新生儿的正常与异常的生理现象，并且能够及时发现问题反映问题，对产妇和新生儿的护理工作做的基本到位，
客户评价：客户基本满意，零投诉；
工作经历：有一年以上月嫂工作经历，服务客户数量为0-10之间；
资格认证：参加过严格的专业培训，通过中月嫂考试合格，并具备一些专业产后护理常识后上岗；
婴儿护理：①基础护理：数量的为婴儿洗澡、穿脱衣服，对婴儿臀部、脐部进行日常护理。
②生活护理：根据婴儿喂养要求，按婴儿月份进行母乳喂养及添加辅食指导，按时给喂养婴儿的器具消毒，会使用消毒锅等器皿。
③专业护理：能较为熟练的为婴儿抚触及简单的护理。
产妇护理：①基础护理：及时观察产妇的体温及身体状况，了解适合哺乳的母体体温标准，并注意与新生儿隔离。
②生活护理：根据产妇的食欲和乳汁分泌情况给予指导，并会做月子餐。
③专业护理：密切观察产妇恶露排泄状况，指导产妇保持会阴清洁，对有侧切伤口的产妇会做常规清洁。
注：初级月嫂不能带双胞胎，只会做普通的月子餐，只能对产妇和婴儿进行简单的日常护理。
二、中级月嫂标准:
在初级月嫂的标准上，能充分发挥出自己的主观能动性，在工作中不断地总结新的经验和好的办法，能迎合产妇的口味，做出让产妇可口的月子餐和月子汤，并且做的及时，可判断产妇的乳汁的分泌量的多少合理配置催乳汤，同时注重研究和掌握用户的心理，能为产妇排忧解难，各项工作做的到位，中级月嫂不仅有了一定的专业知识和专业技能，还能及时发现问题并且能够独自解决遇到的相关问题，还能给产妇在科学坐月子、科学育儿等方面给予一定的指导。
工作经历：三到四年以上产妇及新生儿护理实践经验，服务客户数量为20-40个以上；
客户评价：比较满意，无差错，零投诉；
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篇二 ：月嫂面试问题集锦
月嫂面试问题集锦
月嫂基本情况及性格
?请你先做个简单的自我介绍（年龄、籍贯、家庭情况、月嫂工龄、专长）
?检查三证：身份证，健康证（通常健康证有效期为一年，要注意检查其有效期），上岗证（母婴护理）
?你为什么要做月嫂？从事月嫂工作多久了？ 大约照顾了多少产妇及婴儿？从事月嫂工作之前做什么？
（了解月嫂对带孩子的看法，以前工作情况和她对孩子是否有爱心，是否细心）
?你做月嫂的经历中，有什么印象深刻的事例，比如有没有很难相处的人家，或是在带宝宝过程中遇到宝宝生病之类的情况、哪个最难带？
（考察月嫂与人相处的态度，以及处理突发事件的应变能力）
?目前在上海是否有家人一起生活
（考察是否有后顾之忧，比如家中有老人小孩需要照料，有可能临时请假）
?请描述一下你的一天工作
（了解月嫂的工作职责）
婴儿护理知识
?新生儿时期护理的要点(如脐带、黄疸，溢奶，五官护理)
?宝宝在月子中会有哪些常见的疾病？如何护理？（鹅口疮、脱水热、消化不良） ?宝宝每次吃奶的量如何控制，吐奶如何处理？
?如何及时发现宝宝发烧、腹胀、黄疸等异常情况，并进行相应的处理？
?如果宝宝老要你抱或者老是哭，你怎么办？
?你认为宝宝最容易发生的意外事故是什么？
产妇护理知识
?在月子里产妇身体护理的具体操作步骤（譬如乳房护理，子宫按摩）
?照顾顺产和刨腹产的产妇有什么区别？
?夏季做月子，产妇和宝宝有哪些特别注意点( 饮食搭配、护理方法)？
?生完宝宝之后什么时候能刷牙沐浴呢？
?列举一下不同阶段月子餐菜单？
?会做哪些拿手菜？
1
?是否会做台湾月子餐
?开奶的饮食，以及回奶的饮食？
?如果妈妈出现乳腺炎，还可以喂奶吗？你会如何处理这种情况呢？ ?如果侧切伤口或者手术伤口感染，如何处理？
工作职责界定
?何时开始工作，住院期间还是出院以后？
?一周休息几天？
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篇三 ：史上最全的月嫂面试问题集锦
月嫂面试问题集锦
１）我先看下你的身份证、职业资格证和健康证好吗？如果不介意，我抄下你的姓名和证件号码好吗？
参考答案：因为提前告知她要带证件来，所以每个阿姨都会带上。不要太迷信资格证，看过一个很好的阿姨，就没有考资格证的。
身份证可以知道阿姨的年龄(年龄偏大的可能体力不行）一定要抄下姓名、号码。有人建议要求身份证复印件留存，个人认为如果不是最终确定是这个阿姨就没必要。好月嫂最基本的要求就是业务熟练，不能光有理论知识，还要有丰富的实际操练经验才行。对年龄太轻的，我们心里可能不自觉的会打个问号，但对于年龄比较大的，你也得考虑她的体力是否能够承受这一高负荷的工作。
健康证:一般这个证的有效期是一年,证上有颁发健康证的日期(要看仔细).特别要仔细问一下肝功是否好(怕有HA阳性的）容易传染家人。如果不放心，可以跟阿姨商量是否可以在我们陪同下去再做一次体检，费用我们支付。基本阿姨们都会同意。另外，细节上，月嫂如果从公用场合进来一定会先洗手；月嫂的手指甲一定是不留的，也不佩戴任何首饰或者手表之类的装饰物。
2）你为什么要来做月嫂?你自己有孩子吗?他现在在哪里呢? 你做月嫂，负责的具体工作都有哪些?负责做饭吗?做谁的饭?如果孩子和产妇暂时不需要照顾，你是否能帮助分担家庭其他一些家务?
答案解析：即使是作为一种谋生的手段，也应该对工作喜欢，有热情才行，尤其终日和新生儿打交道，更是要求月嫂有高度的道德感和责任感。
对方有亲身生养的经历固然好，但如果家中孩子过小或者有年龄很大的长辈，可能需要中途回去照顾的话，也往往会让你陷入措手不及的境地。月嫂的职责是负责产妇和宝宝的一切，她不是保姆，不能指望她能主动、勤快地包揽你家所有的家务活儿。她帮不帮洗尿布啊？帮不帮家里人做饭啊？产妇、婴儿的衣服洗不洗啊？都确定了，避免日后发生矛盾。如果家里有条件，人手够的话，最好能把月嫂的那份饭也做出来，这样她就能有更多的时间投入到产妇和宝宝身上。对方擅长的烹饪类型也要问清楚，只有对你的口味，你的食欲才能好，继而身体才能更好恢复，宝宝才能吃到更多奶，你的心情才能更好，才能吃更多……这一系列的连锁反应，都源于月子餐的口味。
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篇四 ：月嫂面试问题
月嫂面试
月嫂基本情况及性格
・请你先做个简单的自我介绍（年龄、籍贯、家庭情况、月嫂工龄、专长） ・检查三证：身份证，健康证（通常健康证有效期为一年，要注意检查其有效期），
上岗证（母婴护理）
・你为什么要做月嫂？从事月嫂工作多久了？ 大约照顾了多少产妇及婴儿？从
事月嫂工作之前做什么？
（了解月嫂对带孩子的看法，以前工作情况和她对孩子是否有爱心，是否细心） ・你做月嫂的经历中，有什么印象深刻的事例，比如有没有很难相处的人家，或
是在带宝宝过程中遇到宝宝生病之类的情况、哪个最难带？
（考察月嫂与人相处的态度，以及处理突发事件的应变能力）
・目前在上海是否有家人一起生活
（考察是否有后顾之忧，比如家中有老人小孩需要照料，有可能临时请假）
・请描述一下你的一天工作
（了解月嫂的工作职责）
婴儿护理知识
・新生儿时期护理的要点(如脐带、黄疸，溢奶，五官护理)
・宝宝在月子中会有哪些常见的疾病？如何护理？（鹅口疮、脱水热、消化不良）
・宝宝每次吃奶的量如何控制，吐奶如何处理？
・如何及时发现宝宝发烧、腹胀、黄疸等异常情况，并进行相应的处理？
・如果宝宝老要你抱或者老是哭，你怎么办？
・你认为宝宝最容易发生的意外事故是什么？
产妇护理知识
・在月子里产妇身体护理的具体操作步骤（譬如乳房护理，子宫按摩）
・照顾顺产和刨腹产的产妇有什么区别？
・夏季做月子，产妇和宝宝有哪些特别注意点( 饮食搭配、护理方法)？
・生完宝宝之后什么时候能刷牙沐浴呢？
・列举一下不同阶段月子餐菜单？
・会做哪些拿手菜？
・是否会做台湾月子餐
・开奶的饮食，以及回奶的饮食？
・如果妈妈出现乳腺炎，还可以喂奶吗？你会如何处理这种情况呢？
・如果侧切伤口或者手术伤口感染，如何处理？
工作职责界定
・何时开始工作，住院期间还是出院以后？
・一周休息几天？
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篇五 ：打造只属于你自己的月嫂
打造只属于你自己的月嫂 - 产妇护理
●母乳喂养指导
【总操作程序】
主要分为三个步骤：喂奶前的指导、喂养姿势的指导、喂奶后的指导
1．喂奶前的指导
■在母乳喂养前，先给新生儿换清洁尿布，避免在哺乳时或哺乳后给新生儿换尿布。若翻动刚吃过奶的新生儿容易造成溢奶。
■准备好热水和毛巾，请产妇洗手。用温热毛巾为产妇清洁乳房。
■乳房过胀应先挤掉少许乳汁，待乳晕发软时开始哺喂(母乳过多时采用)。
2．喂奶姿势的指导
■产妇哺乳体位。让产妇坐在靠背椅上，背部紧靠椅背，两腿自然下垂达到地面。哺乳侧脚可踩在小凳上。哺乳侧怀抱新生儿的胳膊下垫一个专用喂奶枕或家用软枕。这种体位可使产妇哺乳方便而且感到舒适。
■托抱新生儿方法及含接乳头方法。指导产妇用前臂、手掌及手指托住新生儿，使新生儿头部与身体保持一直线，新生儿身体转向并贴近产妇，面向乳房，鼻尖对准乳头，同时指导产妇另一手成“C”字型托起乳房，或采用食指与中指成“剪刀状”夹住乳房(奶水喷流过急时采用)。哺乳时用乳头刺激新生儿口唇，待新生儿张大嘴时迅速将全部乳头及大部分乳晕送进新生儿口中。按上述含接乳头的方法可以大大减少乳头皲裂的可能性。
■哺乳后退出乳头。退奶时用一手按压新生儿下颌，退出乳头，再挤出一滴奶涂在乳头周围，并晾干。此法可以使乳汁在乳头形成保护膜，预防乳头皲裂的发生。如已有乳头皲裂发生了，此种方法可以促成皲裂的愈合。
3．喂养后的指导
■哺乳后拍嗝。哺乳后将新生儿竖抱，用空心掌轻轻拍打后背，使新生儿打嗝后再让其躺下安睡。如未能拍出嗝，则可多抱一段时间，放在床上时让其右侧卧位，以避免呛奶。
【达标标准】
■产妇哺乳时，腰、背、手臂、手腕不疲劳，心情愉快，乳汁排出顺畅。
■新生儿可以有效吸吮(新生儿嘴呈鱼唇状，吸吮动作缓慢有力，两颊不凹陷，能听到吞咽声)
【注意事项】
■指导产妇避免奶水太急，以免哺喂新生儿时发生呛奶。
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篇六 ：月嫂自己学
模块1 产妇护理
●母乳喂养指导
【总操作程序】
主要分为三个步骤：喂奶前的指导、喂养姿势的指导、喂奶后的指导
1．喂奶前的指导
■在母乳喂养前，先给新生儿换清洁尿布，避免在哺乳时或哺乳后给新生儿换尿布。若翻动刚吃过奶的新生儿容易造成溢奶。
■准备好热水和毛巾，请产妇洗手。用温热毛巾为产妇清洁乳房。
■乳房过胀应先挤掉少许乳汁，待乳晕发软时开始哺喂(母乳过多时采用)。
2．喂奶姿势的指导
■产妇哺乳体位。让产妇坐在靠背椅上，背部紧靠椅背，两腿自然下垂达到地面。哺乳侧脚可踩在小凳上。哺乳侧怀抱新生儿的胳膊下垫一个专用喂奶枕或家用软枕。这种体位可使产妇哺乳方便而且感到舒适。 ■托抱新生儿方法及含接乳头方法。指导产妇用前臂、手掌及手指托住新生儿，使新生儿头部与身体保持一直线，新生儿身体转向并贴近产妇，面向乳房，鼻尖对准乳头，同时指导产妇另一手成“C”字型托起乳房，或采用食指与中指成“剪刀状”夹住乳房(奶水喷流过急时采用)。哺乳时用乳头刺激新生儿口唇，待新生儿张大嘴时迅速将全部乳头及大部分乳晕送进新生儿口中。按上述含接乳头的方法可以大大减少乳头皲裂的可能性。
■哺乳后退出乳头。退奶时用一手按压新生儿下颌，退出乳头，再挤出一滴奶涂在乳头周围，并晾干。此法可以使乳汁在乳头形成保护膜，预防乳头皲裂的发生。如已有乳头皲裂发生了，此种方法可以促成皲裂的愈合。
3．喂养后的指导
■哺乳后拍嗝。哺乳后将新生儿竖抱，用空心掌轻轻拍打后背，使新生儿打嗝后再让其躺下安睡。如未能拍出嗝，则可多抱一段时间，放在床上时让其右侧卧位，以避免呛奶。
【达标标准】
■产妇哺乳时，腰、背、手臂、手腕不疲劳，心情愉快，乳汁排出顺畅。
■新生儿可以有效吸吮(新生儿嘴呈鱼唇状，吸吮动作缓慢有力，两颊不凹陷，能听到吞咽声)
【注意事项】
■指导产妇避免奶水太急，以免哺喂新生儿时发生呛奶。
■防止乳房堵住新生儿鼻孔而发生新生儿窒息。
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篇七 ：请月嫂常识
请月嫂常识
1、月嫂的技能非常重要，关键技能有是否会揉奶开奶、煲汤、给新生儿洗澡、脐带护理、抚触按摩、新生儿黄疸、红臀、吐奶等情况的处理、给孩子换尿布、穿衣服的熟练程度、如何处理孩子哭闹、清洗衣服是否干净、奶瓶奶具如何消毒、是否会用各种家电（如电磁炉、消毒器、温奶器等等），这个每个问题都可以在面试月嫂的时候详细询问，看看他回答的情况自己进行判断。
2、月嫂的精神风貌。我觉得一个人的精神风貌可以凭着自己的直觉感觉出来，大家都知道要选择健康开朗、老实能干的。所以熟人的推荐非常有效，毕竟口碑还是很重要的。我当初就是因为在公司挑的，我朋友推荐的阿姨档期错不开，所以比较吃亏。我挑选的月嫂面试时自吹厨艺一流，但实际上来我们家做菜太油了，而且反复只会做这几样菜（不知道是懒还是确实不会），吃完菜盘子里至少能留下厚厚的一层油，很多菜都是油炸的，煲的汤味道也很一般，还不如我自己做的好吃。但是这点，只能用了才知道，所以有熟人的推荐是最好的。在面试的时候，不能一面听信月嫂自我介绍，需要你详细询问，问的越详细越好（如可以问她会做那些菜，然后挑一个菜问他详细怎么做，放多少油之类的。。。。）
3、人是否厚道老实。这个面试可以能多少体会出一些。我当初面试了3个月嫂，曾经有个月嫂当场表示，如果她做家务的话，可能需要我辅助带一下孩子，我就直接pass了。月嫂一般最初几天是最勤快的，后面就越来越“懒”（当然也分人）。我有个朋友，他的月嫂就是当初来的时候，拖地做家务要做很久，孩子一直就放在产妇的身边让产妇帮忙看着。他们心软就忍下来了，结果到最后月嫂基本上连产妇的汤都懒得做，产妇出了月子一直觉得身体疲惫，没有恢复过来。所以月嫂最初用得不合适，一定要坚决换掉，不要因为面子上抹不开或者是其他原因忍着。
4、不要多嘴。我请的月嫂，让我最反感的地方，就是太多嘴。嘴巴每天说个不停，给你说她上过户的家里情况，恨不得把他上过户的所有人家的姓名地址工作以及八卦新闻都说给你。谁谁家夫妻有矛盾，谁谁家姥姥和奶奶吵架了，谁家在哪里上班，工资多少等等。那我快要烦死了，我当时说了一句，你出去是不是也准备把我们家的那些事都抖出去啊，她嘴巴就停了。哎~~~
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篇八 ：个人月嫂服务协议书20xx
月嫂服务协议书
甲方（产妇方）：姓名： 身份证号：
乙方（月嫂方）：姓名： 身份证号：
经就双方协商同意签订如下协议，各方应严格遵守。
一、 服务内容、时间、地点、费用及工资约定
第一条：乙方为甲方提供以下服务：
侍候月子：产妇：1、产妇的护理（生理、心理）;2、营养膳食；3、卫生清洗；4.产妇室内卫生 新生儿：1、新生儿的护理与喂养；2、卫生清洗；3、向产妇及家人介绍科学育儿方法；4.为新生儿做抚触操和益智健身操；5.观察黄疸；6.脐带护理；7.奶瓶消毒；8.衣服清洗
时间：自 年 月 日至 年 月 日 .止。
费用及工资：甲方付乙方工资 元/月.。
从签订协议时生效，违约方应赔偿对方违约金 ，违约金金额为月工资的10%。
第二条：乙方服务条件：
1、月嫂每月服务时间为26天，超出天数另增加工资，月工资的天平均数。
2、月嫂服务期间遇上国家规定的假日应为其放假（工资照付为一倍工资）或照常上班但支付天平均工资的两倍。
第三条：履约期双方要相互理解，密切配合，认真履行各自的权利义务，遵守相互约定的事项。
二、 相互约定事项
第四条：双持有效证件签订协议。协议运行期以30天为标准进行签署和结算。
第五条：双不得干涉非服务时间的合法行为。甲方应保证乙方每月休息4天，是否安排串休双方协商。
三、 不可抗力
第六条：本协议出现不可抗拒的因素造成无法履行协议的，各方均不负违约责任。本协议一式两份。双方各执一份。
乙方签字： 电话：
丙方签字： 电话：
签约日期： 年 月 日
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