把握好这7点，轻松选到满意的育儿嫂！
2019-03-13 14:02
在为大家介绍怎么选择育儿嫂之前，【田螺阿姨】要为大家先理清一个问题，育儿嫂和月嫂，有什么区别？可能在很多新妈妈的概念中，育儿嫂=月嫂，这里要给大家纠正一下，育儿嫂和月嫂，有很大区别！
第一，育儿嫂和月嫂服务对象的不同
育儿嫂：照顾护理3个月以上3岁以下婴幼儿；
月嫂：照顾产褥期妈妈和新生儿。
第二，育儿嫂和月嫂服务重点的不同
育儿嫂：主要针对3个月以上的婴幼儿，负责宝宝生活照料、身体护理和早期教育等方面。育儿嫂不需照顾妈妈；
月嫂：产后妈妈和新生儿的日常生活护理。
第三，育儿嫂和月嫂技能要求的不同
育儿嫂：主要负责宝宝日常生活照料，包括饮食、饮水、睡眠、二便（大小便）、三浴（阳光浴，水浴和空气浴）、抚触、按摩、辅食添加，早期教育开发等。
月嫂：新生儿护理—1.喂养婴儿，安抚哭闹婴儿，呵护入睡，建立规律作息。2.为婴儿洗澡、按摩、抚触。3.及时为婴儿换洗衣物、换尿片。4.大便观察、黄疸观察、脐带护理、呛奶急救等。
产妇护理——1.协助指导产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。2.科学、合理安排并制做产妇月子餐。3.打扫产妇房间的卫生，清洗产妇和宝宝的衣服。4.指导产妇进行母乳喂养、做产后康复操。
在工作中育儿嫂需要向客户指导传授正确的育婴方式，并且在这过程中纠正错误的育婴观念。但月嫂无需承担指导工作。
然后就到我们说到的重点了，在对育儿嫂面试时，把握好下面这7点，让你选到满意的育儿嫂！
1.身体健康
育儿嫂每天会和宝宝和家人接触，一定不能有任何传染性疾病和精神疾病；
2.性格人品
育儿嫂性格最好是能尊重雇主意见、不爱过多干涉雇主私生活、勤快朴实等等；三无人员、有过小偷小摸历史的育儿嫂绝对不能要。
3.合适的年龄
一般来说，38-45岁的育儿嫂比较理想。一来子女应该刚上大学或者高中，二来50岁的阿姨比较容易更年期，情绪起伏什么的。
4.做育儿嫂多久了？带过几个宝宝？最长多久？
这个问题可以问细一点深入一点，除了要了解育婴师经验外，还能初步了解她是不是坦诚。很多人张口就来的工作年限，但是让她详细阐述细节，又和年限并不相符，在这里如果就不说实话，就不要录用啦。
5.专业知识
基本的，比如辅食怎么添加，怎么做抚触，尿布疹的处理，每个月龄婴儿的早教方案，宝宝摔跤后的紧急处理等。
这方面大家问一些自己关心问题，提前查好正确答案，不一定完全说对，只要80%的答案正确就可以，毕竟科学育儿无止境，只要育儿嫂是一个善学习、爱交流、具有科学育儿观念的人就好。
6.条件允许，可以让育儿嫂做一些基本操作
让育儿嫂抱抱宝宝，看她们是否喜欢彼此，也可以等孩子吃奶或困的时候考察她的冲奶和哄睡技巧。也可把家里的婴儿用品拿给她，看她会不会正确使用，这件事还能侧面了解她曾经的受雇人群，判断她的薪酬水平。
7.收费合理
虽然说这是一个一分钱一分货的道理，但是我们还是希望性价比可以尽可能高一些，这就要选好公司了，像在【田螺阿姨】，旗下的月嫂和育儿嫂都是员工制，没有中介费，省下的钱够再付阿姨一个月工资啦~
专业优秀的育儿嫂不好找到，找到一个符合自己心意的好阿姨就更加是可遇而不可求的了。【田螺阿姨】要特别提醒：现在市面上的很多家政公司都有月嫂和育儿嫂的服务，但是阿姨们的专业能力和个人素质都是良莠不齐，所以宝妈们在选择上就更需谨慎了。
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