育儿嫂做了半年，家政服务13825404095要求涨工资
2024-04-01 20:08
发布于：上海市
💦阳阳老师的一位客户颇有些遗憾的说道：“之前不确定家里需要用阿姨多长时间，就先签的半年三方家政服务合同，阿姨工资每个月8000，现在还有半个月合同到期，本来想续签的，但何阿姨想让我们给她涨到8500一个月才愿意待下去。”.🌸何阿姨是去客户家里做全能育儿嫂，各方面能力都还不错，上海晨心家政阳阳老师之前定期回访时，客户也是好评连连。夸何阿姨辅食和家常菜都做得不错，有一些早教理念还是蛮适合他们家的，宝宝18个月已经能说不少话了，挺感谢何阿姨的，希望何阿姨能在家里做的久一些，但是现在何阿姨突然提出要涨工资才能继续做下去....✨客户就觉得平时对何阿姨都挺好的，过节都给阿姨送点东西，何阿姨也会给宝宝买点东西，但半年就要涨工资，情理上都觉得有点难以接受。 阳阳老师第一时间联系何阿姨沟通了一下，了解到何阿姨家女儿上大学，学费比较贵，再加上要还房贷，压力比较大，所以希望工资能涨一些。如果客户不愿意涨工资的话就重新找工作。
.🌈在与客户说明何阿姨家里的详细情况后， 阳阳老师建议客户如果觉得何阿姨做的挺好，也想继续留用，可以适当给阿姨加些工资，因为何阿姨本身专业能力还是可以的，学习能力强、做事认真靠谱的阿姨，算是综合能力比较强的一位育儿嫂，自身潜力大，市场上这样的阿姨也紧缺。客户如果觉得不能接受涨工资，也可以重新帮匹配阿姨。客户表示，与家里人商量一下再回复。.🎈这样过了一周，客户主动联系上阳阳老师，表示愿意以每个月8500的工资续签何阿姨一年。原来啊，客户去其他家政公司面试了几位阿姨，发现跟何阿姨差不多的育儿嫂工资都要9000/9000+了，所以最终还是决定续签何阿姨。.如果你家的育儿嫂也要求涨工资，你们会怎么处理？欢迎大家留言讨论噢。
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