合同编号：__________甲方（雇主）：_______乙方（家政服务员）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供育儿嫂家政服务的事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为育儿嫂，应负责照顾甲方的小孩，确保小孩的安全和健康。1.2乙方应承担家务劳动，包括但不限于清洁、洗衣、烹饪等。1.3乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的家庭成员。二、服务时间2.1乙方每周工作时间为_______小时，每周休息日为_______天。2.2乙方应按照甲方的要求上下班，如有特殊情况需要调整，双方协商解决。三、服务地点3.1乙方服务的地点为甲方家中，地址为：________________。四、服务报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。4.2乙方提供服务期间，甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方如因故提前解除本合同，甲方应按实际工作天数支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享受国家法定节假日和年假待遇。5.3乙方在工作期间，如有疾病，甲方应按照国家医疗保险的规定承担相应的医疗费用。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如严重违反甲方家庭规则，甲方有权解除本合同。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（雇主）：_______乙方（家政服务员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险等。2.乙方应遵守甲方的家庭规则，确保小孩的安全和健康。4.乙方如因故提前解除合同，应提前通知甲方，并按照实际工作天数支付工资。5.甲方有权解除合同，但应符合合同法和劳动法的相关规定。解决办法：1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在解决争议过程中，双方应遵守合同法、劳动法等相关法律法规的规定。关键词语的法律名词解释：1.合同法：调整合同关系、规定合同内容和效力、解决合同争议的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系、规定劳动者权益和义务、解决劳动争议的法律规范。3.育儿嫂：指专门照顾婴儿和幼儿的人员，属于家政服务员的一种。4.违约责任：当一方违反合同约定时，应承担的法律责任。5.争议解决：通过法律途径，解决双方在合同履行过程中发生的争议。特殊应用场合：1.甲方家庭成员有特殊疾病或需求：场合描述：甲方家庭成员中有人患有特殊疾病，需要乙方在提供家政服务的同时，额外关注并提供相应的照顾。补充条款：乙方应在提供家政服务的同时，根据甲方家庭成员的特殊需求，给予必要的关心和照顾。如甲方家庭成员病情发生变化，乙方应及时告知甲方并寻求专业医疗帮助。2.甲方家中饲养宠物：场合描述：甲方家中饲养有宠物，乙方在提供家政服务时，需要负责宠物的喂食、清洁等照顾工作。补充条款：乙方应在提供家政服务时，负责宠物的喂食、清洁等日常照顾工作。如宠物发生疾病或意外，乙方应及时告知甲方并寻求专业兽医帮助。3.甲方家中举行特殊活动：场合描述：甲方家中举行生日宴会、聚会等特殊活动，乙方需要协助甲方进行场地布置、烹饪美食等工作。补充条款：在甲方家中举行特殊活动期间，乙方应根据甲方的要求，协助进行场地布置、烹饪美食等工作。如活动持续时间较长，乙方应确保休息时间，避免过度疲劳。4.乙方家庭成员突发状况：场合描述：乙方家庭成员突发疾病或紧急情况，乙方需要请假照顾家人。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙
