目前，家政服务13825404095重庆育儿嫂哪里找，一般多少钱一个月
2020-07-22 15:55
最近身边好几个亲戚朋友都在找育儿嫂，有的是找白班育儿嫂，有的是找晚班育儿嫂，表妹是老师，在市外教学，一对双胞胎孩子才2岁，要找全职带娃的，这不都开学了，还没物色到合适的，几乎焦虑的地步。
为什么找育儿嫂那么难，我大体总结以下几点：
1，雇主要求更高更具体
相比月嫂，长期雇佣，所以对育儿嫂各方面的能力都提出了更高的要求。跟整个家庭成员的相处模式，宝宝的生活习性也在逐步养成，相处好皆大欢喜，相处不好，要么辞退，要么阿姨辞职，雇主在挑选阿姨的同时，阿姨也在挑选雇主。
2，价格谈不拢
很多妈妈都是请了月嫂之后，再请的育儿嫂，但是育儿嫂的工作量比月嫂大得多，价格却要低，所以很多阿姨更愿意做月嫂，做育儿嫂的阿姨相对就比较少。很多妈妈说，我对阿姨要求不高，会讲普通话，会早教，会辅食，有耐心，有素质，经过这一样轮刷下来就剩不了俩个合格的。结果，雇主还说不住家是不是要便宜点，我只能出到4000。
2，好阿姨的筛选
很多育儿嫂做的比较好的，都会被雇主长期留用，有的一做就是两三年，但这并不能说明，外面找工作的育儿嫂阿姨就不行。育儿嫂在这家做的不好，可能在另一家就深受雇主喜爱，更多还是一种相处模式。所以如何甄别育儿嫂的是否适合自己的家庭也很重要。
首先是育儿嫂公司的筛选
看网评看口碑，我不查好评，我先查差评。看看差评里面有没有我很在意的东西。
二、面试阿姨
1）技能。
除了基本的从业资格证书，育儿嫂技能也有高低。专业问题自己会提前准备。比如，宝宝8个月，睡觉呼哧呼哧，是怎么回事？应该怎么处理？宝宝辅食怎么做？。
当然自己不能是小白，要把准备工作做充分，育儿常识要掌握。很多妈妈觉得阿姨这里没做好那里没做好，自己又不清楚应该怎么做，毕竟阿姨是来辅助我们带宝宝的，难道一个初中文化的阿姨比受过高等教育的父母更懂育儿？
2）性格。跟阿姨交流的时候，仔细观察阿姨状态，如果真心喜欢宝宝，她会情不自禁的流露出情感来，甚至感染到您。
3） 体检报告
这个真的很重要，我发现很多宝妈家阿姨就一纸健康证。健康证是为食品从业人员准备的，并非保姆。
保姆体检报告必须有哪几个项目：艾滋、梅毒、妇科、胸透、乙肝五项、幽门。 幽门螺旋杆菌比乙肝更容易传染。
三、如何和阿姨相处
我看到有客户和阿姨相处有矛盾，第一时间就骂客服，骂阿姨，这能解决问题么？
阿姨战战兢兢的带宝宝，能把宝宝带好？可能她更多的时间是在想如何应付你，这是最糟糕的。还记得当时我在月贝佳请的张姐，一个月4800，当时也是朋友极力安利的。第一天来家里，我并没有让她立即做事，而是我们一起坐下来，聊聊宝宝目前的一些习性，聊了下基本的要求（注意要求不能过多，否则白聊）。
1）前面几天我会跟着一起带，也给阿姨一个过渡期。
2）放手让阿姨带，我也会尽量给她空间和时间，只有阿姨放松了，才会把快乐传递给宝宝
3）很多妈妈觉得自己花了钱，就得听自己使唤，尽量把效用最大化，这样想，也正常。但是人是情感动物，不是机器，很多东西是需要情感纽带，是建立在相互信任的基础上，相互尊重相互理解，才能走得更远。
4) 原则性问题要坚持，如果阿姨喜欢打探家庭隐私，索要红包，挑拨家庭关系之类，一定打住，直接申请退换。还好，张姐来家里一年多并没有明里暗里啥，人很踏实，走的时候我硬塞了一个红包给她，虽然不多，也是心意。返回搜狐，查看更多
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